立足新起點、迸發(fā)新活力，隨著安建總承包2021年新員工入職培訓(xùn)的結(jié)束，百余名新員工們奔赴各自崗位，進(jìn)入新環(huán)境、轉(zhuǎn)換新角色、開啟新生活。在安建總承包堅定不移做強(qiáng)做大集團(tuán)本部的新征程上，為進(jìn)一步幫助大家盡快適應(yīng)新崗位、履行新職責(zé)，公司團(tuán)委積極組織各團(tuán)支部“以心迎新”，持續(xù)開展“我為青年辦實事”活動，各分支機(jī)構(gòu)共同發(fā)力，切實為新入職青年員工辦實事解難題，努力讓新員工在短時間內(nèi)完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，充分融入安徽建工大家庭。

加快組織融入  力促凝心聚力

為激勵引導(dǎo)新入職青年員工積極投身基層一線、融入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，公司團(tuán)委在新員工入職后，迅速組織大家加入公司黨員團(tuán)員群，做好宣傳陣地提示引導(dǎo)，集聚正能量、營造好氛圍；及時做好新入職團(tuán)員的信息梳理統(tǒng)計，確保團(tuán)員青年全部進(jìn)入“家庭成員”花名冊；針對新入職員工黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，積極溝通協(xié)調(diào)，做好“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，明確轉(zhuǎn)接注意事項，確保有序辦理，落實服務(wù)舉措，切實讓新入職青年員工增強(qiáng)歸屬感、提升向心力。

深入學(xué)習(xí)宣貫  力推角色轉(zhuǎn)換

所屬各團(tuán)支部結(jié)合實際組織召開迎新會，公司各分支機(jī)構(gòu)黨政主要負(fù)責(zé)人親自參加，帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)二屆一次職代會暨“七一”表彰會精神和集團(tuán)黨委書記、董事長趙時運(yùn)在公司一屆一次職代會上的講話精神以及公司黨委慶祝建黨100周年黨課報告會、“五四”黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)會、“十四五”發(fā)展規(guī)劃宣貫會精神等，引領(lǐng)青年員工樹立大局意識，快速融入到新集體，發(fā)揮青年員工生力軍作用，積極為公司加快轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策。

堅持以人為本  力求人盡其才

公司各級黨團(tuán)組織關(guān)心關(guān)愛新員工的工作生活等需求，組織開展交流活動，耐心傾聽青年員工訴求，認(rèn)真回應(yīng)青年員工需求，對新入職員工關(guān)心的職業(yè)生涯規(guī)劃等解疑釋惑，充分采納青年意見建議。立足項目分散、團(tuán)員青年難以集中的實際情況，部分團(tuán)支部組織“小范圍、多頻次、面對面”座談交流，深入到新員工所在工作崗位，力所能及幫助解決實際困難，找準(zhǔn)為青年員工辦實事的方式方法，以務(wù)實舉措營造“我為青年辦實事”氛圍，積極為青年員工創(chuàng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好發(fā)展環(huán)境。同時，來自基層一線的優(yōu)秀青年職工代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷等，分享心得體會，為新同事的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供有益意見建議；通過開展“師帶徒”簽約，發(fā)揮“傳幫帶”作用，共同促進(jìn)共同成長；積極推介“青年之家”平臺，加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)和生活陣地建設(shè)，希望通過共商共建共享，更好服務(wù)青年成長成才。

下步，公司團(tuán)委將按照公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委部署安排，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝建黨百年大會上重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，在落實黨史學(xué)習(xí)教育中組織開展好“青年大學(xué)習(xí)”、扎實推進(jìn)“我為青年辦實事”活動，加快年輕人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)，不斷加強(qiáng)對青年員工的聯(lián)系、引導(dǎo)和服務(wù)，密切關(guān)注青年員工思想動態(tài)，努力解決青年員工“急難愁盼”，用心用情用力做好青年工作，持續(xù)營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”的濃厚文化氛圍，為公司加快轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展、打造新的百億級企業(yè)和做強(qiáng)做大集團(tuán)本部，更好展現(xiàn)黨的助手和后備軍的新使命新?lián)?dāng)新作為！